ベトナム人研修生は向上心がありまじめで低コストなので人気です

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勤勉なベトナム人は日本によく合う

東南アジア諸国の方はどちらかと言うとのんびりしていて時間にもお金にもルーズな部分が見受けられることが多いのですが、ベトナム人はその中では比較的勤勉かつ、向上心があるように見えます。
日本で働くベトナム人は日本に留学に来て、日本の学校を出てから日本の企業に就職することも多いのですが、この場合は当然日本の就労ビザの取得が必須となりますし、日本人と変わらない給与を企業は支払うことになります。
一方、日本の企業がベトナムに出向き、ベトナム国内で教育をし、ベトナム法人で設立した日本企業に就職させる方法があります。この方法であれば、日本で受注した日本語を使わない仕事(設計やプログラム等)ならベトナムなりの人件費で請け負うことができます。
以前はベトナム人よりもさらに能力が高いと言われるインド人が活躍していたのですが、インド人があまりに優秀なため、安い仕事をさせるのがもったいなくなってきたということもあり、最近ではベトナム人が活躍しています。この方法は東南アジア諸国でよく使われる手法ですが、特に先に上げたベトナム人の勤勉さもあって、ベトナムでよく使われ、これを「ベトナムオフショア」といいます。
この方法は発注側は安く発注でき、受注側も少し利益を上乗せしやすいこともあり広まっているのですが、一方で日本人の雇用が抑えられるという側面もあり、日本企業としてのあり方が問われている部分もあります。

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